30 août, 2024

Les warrants transforment chaque employé en investisseur potentiel.

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Les warrants occupent depuis des années la première place des modes de rémunération les plus intéressants en Belgique. Avec les warrants, vous pouvez utiliser intelligemment vos primes de fin d'année et vos bonus pour sauver de l'argent. Pas besoin de vous soucier du choix des actions—votre employeur s'en est déjà occupé.

Qu'est-ce que c'est? 🤔

Avec les warrants, vous faites une brève incursion en bourse avec votre bonus ou votre prime de fin d'année. Ce type d'avantage financier réveille le Warren Buffett qui sommeille en vous. Ces warrants peuvent être comparés à un ticket vous permettant d'acheter des actions d'une société cotée en bourse à la valeur fixée au moment de l'émission des warrants.

Attachez vos ceintures! 🎢

Vous conservez ces warrants pendant une période (généralement) courte. Le plus souvent, les warrants sont revendus en bourse le lendemain de leur attribution. Cela signifie que le risque de marché est très limité. Les warrants ne sont soumis aux fluctuations du marché que pendant une vingtaine d'heures. Un employé qui gère cela intelligemment peut gagner jusqu'à 35% de plus en net

Gagnant-gagnant pour l'employeur et l'employé 🤑

Pour les employeurs, les avantages sont :

  • les warrants sont des frais professionnels déductibles
  • aucune cotisation patronale n'est due (sous certaines conditions)
  • charge de travail minimale en choisissant un fournisseur de warrants intégré à votre plateforme de plan cafétéria (par exemple, Payflip et Optiniti)

Pour les employés, l'avantage principal réside dans l'exonération de 13,07% de sécurité sociale lors de la vente des warrants. Notez que les employés doivent payer un précompte professionnel (exceptionnel) lors de la vente. De plus, les employés ne peuvent pas consacrer plus de 20% de leur masse salariale brute annuelle totale aux warrants.


Extra: les employés n'ont généralement pas besoin d'ouvrir un compte-titres pour recevoir et revendre des warrants.

Conseil de Payflip💡

Les warrants peuvent être un excellent complément à votre package salarial, mais il est important de comprendre le trajet avant de monter. Chez Payflip, nous sommes ravis de vous aider à comprendre ces montagnes russes financières et à en tirer le meilleur parti !

Prêt à emmener votre package salarial vers de nouveaux sommets ? Montez à bord et profitez du trajet ! 🚀💼