Rejoignez notre équipe !

« Ne pas avancer, c'est reculer », voilà notre devise. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux membres qui ne manquent jamais d'audace et qui souhaitent grandir avec nous. Pour vous aussi, les salaires sont bien plus qu'un nombre ? Faites-le savoir !

Découvrez nos offres d'emploi
6dbe2b9f5eb868abbc25a8125a0daa52

Values we would go bankrupt for.

Transparence

Du package salarial des collègues aux évaluations des fondateurs en passant par les messages Slack, nous faisons toujours preuve d'une transparence absolue. Nous mettons tout sur la table et vous mettons au défi de trouver un Google Drive qui ne soit pas accessible à tous.

Ambition

Never settle for less. Payflip, c'est le Graal de la rémunération. Chefs de file de notre domaine, notre motivation grandit jour après jour. Nous sommes de véritables « go-getters ». Let’s disrupt the payroll sector!

Engagement

Chaque maillon compte. Un Payflipper n'a pas peur de sortir de sa zone de confort et d'endosser des responsabilités. Un vrai sens des affaires doit être récompensé par des actions de l'entreprise. Ce n'est que justice.

We’re hiring heroes!

Two managers working on new project and use laptop 2023 08 08 18 04 49 utc
Account executive
  • Full-time

A la recherche d'un(e) Account Executive passionné(e)!

La vie est faite pour les audacieux

Vous voulez nous rencontrer ?

1
Entretien de présélection

La première impression est primordiale. Nous préférons donc prendre notre temps. Nous réservons une heure entière pour bien apprendre à nous connaître. Sens uniques interdits ! L'entretien est un échange.

2
Entretien technique

Celui-ci, par contre, est à sens unique ! Nous vous exposons un cas complexe pour que vous puissiez nous convaincre de vos compétences. À vous de jouer !

3
Entretien approfondi

Bien que nous organisions principalement nos opérations de manière horizontale, il s'agit ici d'aller en profondeur. Nous creusons jusqu'à en avoir la conviction : it's a match!

Payflip 51

Ce que disent vos futurs collègues

Cette transparence, c'est du jamais vu ! Le simple fait que je puisse voir et lire toutes les évaluations – y compris celles de mes collègues – est la preuve de la confiance que Payflip me porte. Chez Payflip, pas de valeurs d'entreprise accrocheuses mais toujours vagues. C'est une culture d'entreprise transparente et solide comme le roc. J'adore !

J'ai été invitée au Monthly Gathering avant même de commencer chez Payflip. Une soirée pour tout le monde, organisée par deux collègues. Au programme : bowling et pitas à Bruxelles, alors que je ne faisais même pas encore officiellement partie de l'équipe. Et mon premier jour a commencé par un petit-déjeuner au bureau avec tous mes nouveaux collègues. Difficile de faire mieux !

Payflip est un crac pour l'intégration des nouveaux membres. Dès le premier jour, un tableau de bord on ne peut plus clair m'attendait sur Notion, avec une liste de tâches pour les six (!) premières semaines ainsi que de nombreux outils pratiques. La structure et la stabilité dont j'avais besoin pour pouvoir me lancer immédiatement.