Des articles de blog renversants !

Blog
Modern office
De 50 à 150 collaborateurs : du flow du fondateur au mode management

À mesure que votre entreprise passe de 50 à 150 employés, vous êtes inévitablement confronté à de nouveaux défis de croissance : le rôle du fondateur…

Rémunération flexible
Cafetariaplan een heel gedoe voor een kleine KMO 1
De 5 à 25 collaborateurs : une véritable montagne russe RH !

Du chaos à la structure : les PME en croissance se heurtent souvent à des rôles flous, une ambiance qui évolue et un recrutement plus difficile. Dans…

Blog
Payflip Sfeer 23
Tape-m’en cinq pour Payflip !

Cinq ans de Payflip. Cinq ans de surprises, d'apprentissage sur le terrain et, surtout, de persévérance. Nous n’avons pas démarré avec un business…

Mobilité
Fietsen mobiliteit
Budget de mobilité comme alternative obligatoire pour chaque voiture de société à partir de 2026

L'Accord de Pâques. Il a beaucoup fait parler de lui ces derniers jours. Les réformes fiscales, réformes des pensions et nouvelles mesures du marché…

Blog
Strategy
BDW I monte à bord du train de la rémunération flexible!

Le gouvernement fédéral a annoncé d'importantes initiatives concernant la rémunération flexible dans la fameuse Supernote du 30 janvier 2025. Un…

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Rémunération flexible
Fietsen mobiliteit
Rémunération flexible pour les petites entreprises

Payflip Lite : la solution pour les petites entreprises ✅ Chez Payflip, nous comprenons que les entreprises de moins de 20 employés ont des défis et…

Plan cafétéria
Een concreet voorbeeld van een goed cafetariaplan
Un exemple concret d'un bon plan cafétéria

La plupart des responsables RH ont entendu parler d'un plan cafétéria. Mais quel en est l'impact pour les employés ? Et à quoi cela ressemble-t-il…

Plan cafétéria
Cafetariaplan een heel gedoe voor een kleine KMO 5
Le plan cafétéria : un gros souci pour une petite PME ?

Les rémunérations alternatives, et plus particulièrement le plan cafétéria, sont en plein essor. C'est clairement la tendance RH qui est là pour…

Rémunération flexible
Romain dancre dopl SDELX7 E unsplash
Pourquoi les entreprises technologiques belges adoptent une rémunération flexible pour attirer les meilleurs talents

Startups et entreprises technologiques travaillent dur pour imaginer des moyens créatifs d'attirer et de fidéliser les talents.

Blog
Christian lue C241mbgtgys unsplash
La transparence salariale selon l'UE : ce que vous devez savoir !

Le sujet complexe de la transparence des salaires dans la réglementation européenne. Nous discutons de la nécessité pour les employeurs de fournir de…

Rémunération
Payflips salarisbeleid hoe pakken we het zelf aan
La politique salariale de Payflip : comment l'avons-nous mis en place?

L'année dernière, j'ai partagé via LinkedIn la politique salariale de Payflip. Ça a fait l'effet d'une bombe ! Pourquoi ? Parce que, conformément à…