À mesure que votre entreprise passe de 50 à 150 employés, vous êtes inévitablement confronté à de nouveaux défis de croissance : le rôle du fondateur…
Du chaos à la structure : les PME en croissance se heurtent souvent à des rôles flous, une ambiance qui évolue et un recrutement plus difficile. Dans…
Cinq ans de Payflip. Cinq ans de surprises, d'apprentissage sur le terrain et, surtout, de persévérance. Nous n’avons pas démarré avec un business…
L'Accord de Pâques. Il a beaucoup fait parler de lui ces derniers jours. Les réformes fiscales, réformes des pensions et nouvelles mesures du marché…
Le gouvernement fédéral a annoncé d'importantes initiatives concernant la rémunération flexible dans la fameuse Supernote du 30 janvier 2025. Un…
Abonnez-vous à notre newsletter
Payflip Lite : la solution pour les petites entreprises ✅ Chez Payflip, nous comprenons que les entreprises de moins de 20 employés ont des défis et…
La plupart des responsables RH ont entendu parler d'un plan cafétéria. Mais quel en est l'impact pour les employés ? Et à quoi cela ressemble-t-il…
Les rémunérations alternatives, et plus particulièrement le plan cafétéria, sont en plein essor. C'est clairement la tendance RH qui est là pour…
Startups et entreprises technologiques travaillent dur pour imaginer des moyens créatifs d'attirer et de fidéliser les talents.
Le sujet complexe de la transparence des salaires dans la réglementation européenne. Nous discutons de la nécessité pour les employeurs de fournir de…
L'année dernière, j'ai partagé via LinkedIn la politique salariale de Payflip. Ça a fait l'effet d'une bombe ! Pourquoi ? Parce que, conformément à…
