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La mission de Payflip ? Offrir facilement un large éventail de budgets et d'avantages à votre équipe tout au long de l'année.
Qu'il s'agisse d'une prime de fin d'année, d'un budget mobilité, d'une location de vélo, d'une épargne multimédia ou d'une épargne pension, nos intégrations logicielles font le travail pour vous !
Payflip prend votre équipe et le département RH virtuellement par la main grâce au chat. Qu'il s'agisse de questions juridiques, pratiques ou salariales, nous sommes là pour vous aider !
C'est ainsi que nous garantissons la réussite de la prochaine étape de votre politique salariale. Sans facturation horaire.
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(< 50 ETP)
Pour les petites entreprises qui souhaitent passer à l'échelon supérieur en matière de ressources humaines grâce à un plan de rémunération flexible.
(> 50 ETP)
Pour les entreprises un peu plus grandes qui souhaitent dynamiser leurs processus de rémunération et de ressources humaines à l'aide d'une solution évolutive.
(> 150 FTE)
Pour les plus grandes organisations soucieuses d'offrir une excellente expérience à leurs équipes, avec des efforts personnalisés.
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