Het complexe onderwerp van loontransparantie binnen de Europese regelgeving. We bespreken de noodzaak voor werkgevers om openheid te verschaffen over…
Omdat het de missie van Payflip is om àlle bedrijven, groot én klein, dezelfde reflexen rond 'slim verlonen' mee te geven, willen we dan ook graag…
Kinderopvang (of het gebrek en de kosten ervan) zijn een hot topic momenteel! De Tijd schreef dat volgens de supernota die Bart De Wever (NV-A)…
In de jungle van fiscaal optimaliseren mogen mensen met commissieregelingen niet achterblijven! Met warrants kun je slim gebruikmaken van je…
Op 10 mei 2023 gaf het Europees Parlement groen licht voor de nieuwe richtlijn over loontransparantie voor 2026 (‘Pay Transparency Directive’). Lees…
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
Op 28 maart nodigden we een deel van onze HR partners uit voor ons eerste exclusieve round table event, en wat een succes was dat! Heel veel input en…
In het tijdperk van “de werkplek 2.0” neemt de vraag naar flexibele mobiliteitsoplossingen toe. Het mobiliteitsbudget heeft zich ontpopt als een…
Wellbeing benefits spelen een cruciale rol in elk modern HR-beleid. Gezondheidszorg, sportfaciliteiten, zelfs meditatie-apps: allemaal ondersteunen…
Finance benefits zijn extralegale financiële voordelen die werkgevers aanbieden bovenop het reguliere salaris (‘bonus’). Deze voordelen kunnen…
Met extralegale voordelen - thuiswerk, een bedrijfswagen, een goede hospitalisatieverzekering... - kan je talent aantrekken en behouden. Maar zorg…
Go digital or go home. Deze mindset zit bij iedereen langzaamaan ingebakken. Hoewel HR diensten lange tijd wat achterop hinkten, is nu een flinke…