Elk nadeel heb’ z’n voordeel. Waar we in onze vorige blogpost uitvoerig de voordelen van het cafetariaplan besproken, schijnen we in deze blog licht…
Het concept ‘cafetariaplan’ wordt gesmaakt bij de Belgische werknemers. Zo kopte De Tijd vorig jaar nog dat het aantal werknemers dat via een…
Meer en meer KMO’s ruilen de traditionele cashbonus in voor fiscaal vriendelijke alternatieven. We bespraken al eerder de loonbonus. De winstpremie…
Een bonus is de uitgelezen manier om werknemers te belonen voor de extra mile die ze presteren. Maar de ene bonus is de andere niet. Zo ziet de…
Wanneer een software developer, marketeer, consultant of andere ‘creatieve’ werknemer auteursrechtelijk beschermde werken tot stand brengt, behoren…
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
Wanneer een software developer, designer, marketeer, consultant of andere ‘creatieve’ werknemer auteursrechtelijk beschermde werken tot stand brengt,…
Vraag je je soms af waarom je nettoloon zoveel minder is dan je brutoloon? Of waarom werkgevers vaak klagen over de hoge ‘loonkost’ van hun team? En…
Etentje met klanten? Gebruik van de eigen GSM of laptop? Thuisbureau? Noem maar op! Dit zijn slechts enkele voorbeelden van kosten die vaak door de…
Mobiliteitsbudget mist start compleet, kopte de Morgen vorige week. De cijfers liegen niet, bij SD Worx waren er slechts 15 mensen die sinds begin…
Flexibel verlonen is nog steeds erg onderbenut bij Belgische KMO’s. Veel bedrijven zijn gewoonweg onvoldoende geïnformeerd over de mogelijkheden die…
‘Het aantal werknemers dat via een cafetariaplan zijn loon flexibiliseert, is in een jaar tijd met de helft toegenomen’, kopte De Tijd in maart 2019.…
