In het tijdperk van “de werkplek 2.0” neemt de vraag naar flexibele mobiliteitsoplossingen toe. Het mobiliteitsbudget heeft zich ontpopt als een…
Wellbeing benefits spelen een cruciale rol in elk modern HR-beleid. Gezondheidszorg, sportfaciliteiten, zelfs meditatie-apps: allemaal ondersteunen…
Finance benefits zijn extralegale financiële voordelen die werkgevers aanbieden bovenop het reguliere salaris (‘bonus’). Deze voordelen kunnen…
Met extralegale voordelen - thuiswerk, een bedrijfswagen, een goede hospitalisatieverzekering... - kan je talent aantrekken en behouden. Maar zorg…
Go digital or go home. Deze mindset zit bij iedereen langzaamaan ingebakken. Hoewel HR diensten lange tijd wat achterop hinkten, is nu een flinke…
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
In een snel veranderende arbeidsmarkt is het essentieel voor organisaties om vooruitstrevende strategieën te hanteren voor het werven, behouden en…
Ons werk omvat een groot deel van ons leven. Daarom is het belangrijk dat we er ons goed in voelen. Met 'werkplek 2.0' zetten organisaties in op een…
Flexible work benefits zijn een onmisbaar onderdeel van je verloningspakket geworden. Denk maar aan extra vakantiedagen, mogelijkheid tot thuiswerk…
In de fast-moving professionele wereld van vandaag zijn extralegale voordelen veel meer dan wat aantrekkelijke extraatjes. Ze vormen een cruciale…
Op 1 maart viert het mobiliteitsbudget zijn vijfde verjaardag, en lang moge het leven!
Als werknemer bij Payflip beleef ik vanop de eerste rij de magic van een flexibel verloningsplan bij de teams van onze klanten. Maar hoe gaat het er…
