Join our team!

Onder het mom “stilstaan is achteruit gaan” zijn we steeds op zoek naar doortastende team members die samen met ons willen groeien. Geloof je ook dat salarissen niet enkel cijfers zijn? Laat van je horen!

Klik voor onze vacatures
6dbe2b9f5eb868abbc25a8125a0daa52

Values we would go bankrupt for.

Transparantie

Van de salarispakketten van collega’s tot de evaluatie van de founders of de berichten in Slack, we zijn helder en transparant. We gooien alles op tafel en dagen je uit om één Google Drive te vinden die niet toegankelijk is voor iedereen.

Ambitie

Never settle for less. Payflip is de holy grail als het over verlonen gaat. We zijn de beste in ons vakgebied en onze motivatie groeit nog elke dag. Al onze mensen zijn go-getters. Let’s disrupt the payroll sector!

Ownership

Elk paar schouders telt. Een Payflip’er komt uit zijn of haar comfortzone en neemt verantwoordelijkheden op. Zien we die zin voor ondernemen, dan belonen wij met aandelen van het bedrijf. Fair deal.

We’re hiring heroes!

Payflip Sfeer 28
Customer success manager
  • Full-time

Op zoek naar een customer success hero met minstens 2 jaar ervaring! 🥰

Payflip Sfeer 29
Product designer
  • Full-time

Op zoek naar een gepassioneerde productontwerper met meer dan drie jaar ervaring. 🥰

Focused business woman talking with client via vid 2023 08 08 18 04 17 utc
Product manager
  • Full-time

Op zoek naar een gepassioneerde product manager met meer dan drie jaar ervaring. 🥰

Payflip Sfeer 25
Account executive
  • Full-time

Op zoek naar een gedreven account executive!

Payflip Sfeer 21
Growth marketeer
  • Full-time

Op zoek naar een gepassioneerde marketeer om onze groei te stimuleren! 🚀

Payflip Sfeer 7
Software engineers

Looking for software engineers with 2 years of experience (or equivalent 😉). Ideally, you have experience in both frontend and backend development, but if not, your willingness to learn wins!

Payflip 53
Business Development Representative

Word jij onze BDR-pionier!?

Het leven is aan de durvers

Wanna meet us?

1
Screening interview

De eerste indruk is alles. Dus daar nemen we onze tijd voor. Een uur blokkeren we in onze agenda om elkaar beter te leren kennen. Géén eenrichtingsverkeer!

2
Technisch interview

Deze is er wel eentje met eenrichtingsverkeer! Jij buigt je over een uitdagende case en overtuigt ons van je kunnen. Bring it on!

3
Diepte interview

Hoewel we onze bedrijfsvoering vooral horizontaal organiseren, gaan we hier diep. We graven tot we 100% zeker weten: it’s a match!

Payflip 51

Wat je toekomstige collega’s zeggen

De transparantie is ongezien! Alleen al het feit dat ik alle evaluaties – ook van mijn collega’s – kan zien en lezen, toont aan dat Payflip echt vertrouwen heeft in mij als werknemer. Geen vage catchy company values dus bij Payflip, maar een ijzersterke transparante bedrijfscultuur. Like!

Nog voor ik officieel startte bij Payflip, werd ik al uitgenodigd op de Monthly Gathering. Een avond voor het hele team, in elkaar gestoken door twee collega’s. Zo ging ik al mee bowlen en hippe pitta’s eten in Brussel nog voor ik part of the team was. Mijn eerste dag begon trouwens met een ontbijt op kantoor met alle collega’s. Een kickstart!

Payflip is een krak in het onboarden van nieuwe werknemers. Bij het inloggen op de eerste dag zag ik meteen een helder dashboard in Notion met een oplijsting van taken voor de eerste zes (!) weken en een heleboel praktische handvaten. De structuur en de houvast die ik nodig had om me meteen te kunnen focussen.