De COVID-19 pandemie heeft het belang van gezondheid en well-being globaal op de kaart gezet bij bedrijven. Nu we allen meer en meer thuiswerken, neemt zowel de fysieke als psychologische gezondheid van werknemers langzaamaan een centrale plaats in in het HR-beleid van bedrijven.
Ook de fiscus en de RSZ hebben al langer begrepen dat dit belangrijk is. Concreet worden er 2 soorten gezondheidsverzekeringen vrijgesteld van sociale bijdragen en belastingen: de hospitalisatieverzekering en de ambulante kostenverzekering.
Wat is een hospitalisatieverzekering?
Een hospitalisatieverzekering is een verzekering die een werknemer (en eventueel zijn gezin) beschermt tegen de kosten van een (onverwachte) ziekenhuisopname. Dat kan gaan om daghospitalisatie of langdurige opname. Hoe dan ook voorkom je met een hospitalisatieverzekering onaangename financiële verrassingen van een passage in het ziekenhuis.
(lees verder onder de afbeelding)
Wat is het verschil tussen een hospitalisatieverzekering en een gewone ziekteverzekering?
Een gewone ziekteverzekering (bij je mutualiteit) dekt niet alle medische kosten. Zo wordt bijvoorbeeld een bezoek aan een specialist of een ziekenhuisopname maar gedeeltelijk terugbetaald. De resterende kosten dien je dus voor eigen rekening te nemen en die kunnen wel eens hoog oplopen. Denk maar aan supplementen voor een éénpersoonskamer, erelonen, vervoer van en naar het ziekenhuis, enzovoort. In die gevallen komt een hospitalisatieverzekering goed van pas voor een werknemer.
Wat dekt een hospitalisatieverzekering?
Elke aanbieder biedt verschillende dekkingen en formules aan. Als KMO let je er best op:
- of de verzekeraar wel degelijk alle ziekenhuizen dekt (ook de duurdere);
- of de verzekeraar een franchise hanteert (en hoe hoog die is);
- of de verzekeraar kosten in het buitenland ook terugbetaalt; en
- hoeveel procent van de gemaakte kosten worden terugbetaald door de verzekeraar.
Bij wie kan ik een hospitalisatieverzekering afsluiten?
Je kan een hospitalisatieverzekering afsluiten bij een heleboel partijen zoals KBC, DKV, Ethias of AG Insurance.
Bij Payflip bieden we de volledige digitale hospitalisatieverzekering van Alan aan onze werknemers.
Wat is de fiscale impact van een hospitalisatieverzekering?
Een hospitalisatieverzekering wordt volledig vrijgesteld van sociale bijdragen en belastingen. Dit zorgt dus voor een mooi financieel extraatje voor je werknemer.
Nog niet uitgelezen over gezondheidsverzekeringen? Lees ook onze blog over de ambulante kostenverzekering.
Geschreven door
